中国网山东滨州2月22日讯(初海平 通讯员 丁学君)本网从滨州市无棣县政府网站获悉,自去年9月份以来,滨州市无棣县中行从关注员工工作学习、文化娱乐、身心健康、家庭生活等方面入手,深入实施“关爱工程”,以更多的人文关怀,帮助员工解决思想问题和工作生活中遇到的实际困难,全力推进温馨家园、和谐中行建设,打造务实高效,创新实干的一流团队。“关爱工程”大大激发了员工的工作热情,从今年年初截至目前,该行行政事业性存款日均新增4000万元。
工作中,滨州市无棣县中行对工作压力大的客户经理和一线柜员给予特别关注,并创新多元化的员工激励模式,确定了由“做业务”向“做客户”转变的工作思路。同时有针对性地强化员工保健预警机制,关注员工心理健康,主动为基层员工解决生活、工作中的困扰。积极打造员工学习成长的平台,制定全年培训计划,帮助员工建立自我学习与提升计划,组织开展基础管理知识、技能提升、营销策略、客户关系等培训,让员工在企业发展中同时实现自我成长和提升。
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